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趙菊春
趙菊春高端領導力專家
專長領域:領導藝術 / 執行力 / 企業戰略 
常住地:北京
關注度:11177
收費參考:40000/天
咨詢電話:130 11887101 138 11887105

趙菊春資歷

  曾經幫助和指導過數百家企業,這些企業在經過趙教授指導和培訓后,成本減少,效益攀升,企業文化、團隊建設均得到完善,被譽為“能為企業、企業家解決實際問題的人”、“中國當代的鬼谷子”。

趙菊春簡介

講師介紹:

  世界杰出華人講師
  領導實戰智慧教練
  著名實踐派戰略思想家
  中國領導藝術研究院院長
  清華、北大、人大特聘教授
  五行性格學說、大破界學說與行為建設學說創始人;
  一個大起大落、大悲大痛之后大覺大醒,大徹大悟之人;
  一個知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人;
  一個充滿智慧、為企業崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者!

  趙教授有著二十多年的領導藝術研究與實踐經驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓風格。在培訓中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對人性、自我、環境及事物變化之規律有了更深的洞察與了解,并能將知識轉化為智慧,都認為趙教授的課程極具震憾力與實用性,對個人和組織都有實質性的幫助。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代的鬼谷子”。

授課經歷:

  趙菊春老師為重慶建峰化工集團提供為期三年總計70余場培訓咨詢服務

  建峰工業集團有限公司(原中國核工業建峰化工總廠),下轄20多個生產經營性分廠(公司)、1個上市公司(股票代碼000950)、2個控股公司、4個參股公司,2008年集團老總曾中全聽了趙老師的課程后,被趙老師生動、親和的授課風格、精辟的理論知識、豐富的實戰經驗,以及對人性的了解所折服,當下邀請趙菊春老師成為集團顧問,趙老師為集團內部量身打造了管理人員系統培訓課程,2008年-2010年一直為集團高中基層領導1000多人分別進行每季度集中4天的管理能力提升輪訓,加上定期外派至北京參加趙老師的《企業培訓師特訓營》,幫助集團內部打造自己的企業培訓師。通過系統培訓后集團管理層的管理能力、執行能力以及溝通能力均得到了大幅度的提高,企業培訓師班的受訓學員也正式在集團內部以及重慶地區企業登臺講學,大大提升了集團形象,以及集團內部凝聚力,受訓學員們對趙老師的課程百聽不厭,曾總對于培訓效果非常滿意,坦言說:通過系統培訓后,集團管理人員的思維、態度達到了統一,溝通更為順暢了,執行力也更強了,不再有互相推諉的行為,大家都把“卓越源于要求”、“所有的問題都不是問題、我就是答案”當做座右銘,明顯大家的工作積極性提高了,相信打造百億建峰勢在必得,希望趙老師每年都能抽出時間到建峰來指導工作。

服務客戶:

  高校與機構:

  北京大學名家講壇、北大民營經濟研究院、人民大學國學總裁班、摩托羅拉大學、清華大學工商管理研修班、經濟干部管理學院、澳門公開大學MBA研修班、清華大學繼續教育學院、深圳清華研究院、深圳長三角研究院、中山大學、復旦大學、中國農業大學MBA中心、世華教育集團、西南大學經管學院、西南財經國際商學院、西南交大、西北大學商學院、中外管理、浙江大學繼續教育學院、時代光華管理學院、北大縱橫、華僑大學工商管理研修班、上海培聯、南昌大學工商管理研修班、海淀企業培訓中心………

  政府部門:
  國務院國家機關工委、北京市總工會、北京市海淀區政府、北京市門頭溝區政府、門頭溝衛生局、門頭溝教委、中共浽芬河市委、廣州市政府系統培訓中心、北京昌平區委黨校、房山工商聯、學院路街道辦事處、海南華亭縣政府、………

  受訓企業:
  新希望集團、建峯集團、中國移動、慈吉集團、通鋼集團、本溪鋼鐵、安陽鋼鐵、國信集團、中海石油基地集團、中石化、首都機場、江西直升機研究院、三峽總公司、三一重工、宜昌船舶柴油機有限公司、西安船舶設備工業公司、中國航天科技集團508所、長虹集團、海爾集團、北京銀行、北京農商行昌平支行、嘉興商業銀行、曲靖商業銀行、東莞商業銀行、新疆工行、摩托羅拉、諾基亞(中國)投資有限公司、中國移動研究院、通遼移動、四川移動、內蒙移動、呼市移動公司、湖北電信、上海愛家房地產集團、易居中國、青島宏偉集團、鄭州泰宏房地產、誠通嘉業集團、上海新湖地產、北京佳程房地產公司、匯源集團、北京醫藥集團、比亞迪汽車、東風二汽、東風精密鑄造有限公司、五洋集團、多維藥業、北京醫藥集團、重慶科瑞制藥、云鶴食品、山東百壽坊食品、三河電力、甘肅省電力公司、國家電網、北京宇信易誠有限公司、山東濰坊元利化工有限公司、環球雅思、恩威服飾、李寧總代理、361度、常林股份………

學員評論:

  通過集團公司舉辦系列培訓課的深入開展,在潛移默化中,學到了許多有助于改善我們今后工作的有益東西,需要我們在實踐中,不斷思考、領悟、總結和提高。相信自己、相信我們建峰這片熱土,讓我們用心去洞察和發現問題;用格物的手段去探究和解決問題;用堅持不懈的精神去面對困難;用團隊的力量去克服我們前進道路上的一切障礙,用辛勤和誠實勞動去播種,我們堅信百億建峰,百年建峰,將指日可待,建峰的明天將會更加美好!                           -------三聚氰胺分公司  張倫

  “卓越源于要求!”我要把這擲地有聲的口號,轉變為實際行動——努力學習、提升能力,加倍工作、獲得企業認可。樹立正確的職業價值觀:對公司忠誠,對工作敬業,對領導服從,對他人欣賞,對自己自信,對社會奉獻。在“打造千億化醫,實現兩百億建峰”的歷史使命中,甘于奉獻,盡我最大的努力為企業添磚加瓦,把自己青春的汗水灑在建峰這片沃土上,譜寫建峰美好的明天!      --------檢測中心  黎銳

  聽完趙老師的課程后我第一次真正感受到權力在知識面前的渺小。——門頭溝區人大常委   譚杰

  在我人生并不如意的時候,是趙老師的一場培訓喚醒了我創業的勃勃雄心,造就了我的今天。——品牌中國秘書長王永

  參加了趙菊春老師的《組織行為學》課程,我感受很深:卓越源于要求,要求要有標準,重復產生力量。仁愛帶兵,凝聚人心,剛柔并濟,恩威并施。對員工有期待時,將期待化為肯定和贊賞,原來激發人的潛能和提高組織的績效是那么的簡單。
  ——粵東北大六期 廣東翔華東龍瓷業有限公司 邱樹浩

著作:

  《口才•演講》           1997年 航空工業出版社
  《潛能與成功》           1997年 企業管理出版社
  《挑戰人生敗局》         1998年 中國工人出版社
  《演講藝術》             1999年 兵器工業出版社
  《口才實用全書》         1999年 中國物資出版社
  《中國智業訓練》         1999年 中國物資出版社
  《九項黃金法則》         2001年 金城出版社
  《行為建設學》           2004年 中國華僑出版社
  《曾國藩帶兵與團隊建設》 2005年 中國華僑出版社
  《中國式性格化領導》     2008年 國家行政學院
  《卓越源于要求》         2011年 世界知識出版社

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